Työnantaja: Mitä kuluja minulle aiheutuu sähköisten Smartum-etujen tilaamisesta?

Kustannukset

Smartum Saldon kokonaiskustannukset ovat riippuvaisia työntekijöiden määrästä ja tarjottavan edun kokonaisarvosta. Seuraavaksi esitetyt kustannukset ovat listahintoja. Hinta muodostuu hallinnointikulusta (25 €), prosentuaalisesta tilinhoitomaksusta ja Smartum-maksukortin hinnasta (10 €). Työmatka- ja hierontasaldolla maksu tapahtuu mobiilisti, eli korttia ei tarvita. Kadonneen kortin uusiminen maksaa 10 € / kortti.

Edellä mainittujen liitännäiskulujen hintoihin lisätään arvonlisävero (24 %) 1.1.2019 alkaen. Itse edut pysyvät jatkossakin arvonlisäverottomina.

ETU

TILINHOITOMAKSU*

 Lounas

 1,5 %

 Liikunta ja kulttuuri

 5 %

 Hieronta

 5 %

 Työmatka

 5 %

*Tilinhoitomaksuihin lisätään arvonlisävero (24 %) 1.1.2019 alkaen.

Smartum Liikuntaetu ja Smartum Liikunta- ja kulttuurietu

Työntekijän henkilökohtaiselle Smartum-tilille ladattavien sähköisten etujen kustannukset työnantajalle ovat Smartum Liikuntaedun ja Liikunta- ja kulttuuriedun osalta edun määrän lisäksi 5 % (+ alv 24 %) ladatun edun määrästä.

Tilatut edut ovat voimassa 15 kuukautta lataamishetkestä. Mikäli 15 kuukauden jälkeen etuja jää käyttämättä, jäljelle jäänyt etumäärä palautetaan työnantajan Smartum-tilille, josta sen voi jakaa uudelleen henkilökunnalle. Työnantajan Smartum-tilille palautetut edut ovat käytettävissä palauttamispäivää seuraavan kalenterivuoden loppuun. Työnantajan Smartum-tilin etuja ei voida palauttaa rahana.

Smartum Lounasetu

Työntekijän henkilökohtaiselle Smartum-tilille ladattavien sähköisten etujen kustannukset työnantajalle ovat Smartum Lounasedun osalta edun määrän lisäksi 1,5 % (+ alv 24 %) ladatun edun määrästä.

Tilatut edut ovat voimassa 15 kuukautta lataamishetkestä. Mahdollinen käyttämättä jäänyt lounasetu ei palaudu työnantajan Smartum-tilille. Työntekijä voi maksaa Smartum-kortilla tai SmartumPay-sovelluksella 6,60-10,50 € arvoisen aterian. Mikäli ateria maksaa alle 6,60 €, Smartum-tililtä veloitetaan joka tapauksessa minimimaksu 6,60 €. Jos tilillä on etua jäljellä alle 6,60 €, niin työntekijä ei voi käyttää korttia tai SmartumPay-sovellusta ateriansa maksamiseen. Kun kortille on taas ladattu lisää etua, jäljelle jäänyt etu (alle 6,60 €) on jälleen käytettävissä.

Smartum Työmatkaetu

Työntekijän henkilökohtaiselle Smartum-tilille ladattavien sähköisten etujen kustannukset työnantajalle ovat Smartum Työmatkaedun osalta edun määrän lisäksi 5 % (+ alv 24 %) ladatun edun määrästä. Smartum Työmatkaedulla maksu tapahtuu SmartumPay-sovelluksen QR-maksulla, jolloin kännykän ruutua vilautetaan kassalla, eikä Smartum-korttia käytetä.

Tilatut edut ovat voimassa 15 kuukautta lataamishetkestä. Mikäli 15 kuukauden jälkeen etuja jää käyttämättä, jäljelle jäänyt etumäärä palautetaan työnantajan Smartum-tilille, josta sen voi jakaa uudelleen henkilökunnalle. Työnantajan Smartum-tilille palautetut edut ovat käytettävissä palauttamispäivää seuraavan kalenterivuoden loppuun. Työnantajan Smartum-tilin etuja ei voida palauttaa rahana.

Smartum Hierontaetu

Työntekijän henkilökohtaiselle Smartum-tilille ladattavien sähköisten etujen kustannukset työnantajalle ovat Smartum Hierontaedun osalta edun määrän lisäksi 5 % (+ alv 24 %) ladatun edun määrästä. Smartum Hierontaedulla maksu tapahtuu SmartumPay-sovelluksella, eikä Smartum-korttia käytetä.

Tilatut edut ovat voimassa 15 kuukautta lataamishetkestä. Mikäli 15:n kuukauden jälkeen etuja jää käyttämättä, jäljelle jäänyt etumäärä palautetaan työnantajan Smartum-tilille, josta sen voi jakaa uudelleen henkilökunnalle. Työnantajan Smartum-tilille palautetut edut ovat käytettävissä palauttamispäivää seuraavan kalenterivuoden loppuun. Työnantajan Smartum-tilin etuja ei voida palauttaa rahana.


Kuinka onnistuimme